2026年02月13日
職員の募集について(2025年度採用㉛)
採用情報
公益財団法人愛知・名古屋アジア・アジアパラ競技大会組織委員会では、国際スポーツ大会の専門的知識が必要となる業務に精通した職員を、以下のとおり募集します。
1. 公募内容
(1) 募集分野(業務)
式典(アジア・アジアパラ競技大会の開会式・閉会式等おける演出・アクセシビリティコーディネート)
(2)応募資格
・アクセシビリティ分野で2026 年3月1日時点において原則通算3年以上の実務経験のある方
・ワード、エクセル、パワーポイント等一般的なパソコン操作による事務処理ができる方
・日本語で滞りなく業務を遂行できる方
(3) 募集人数
若干名
(4) 雇用期間
2026年4月1日~2026年10月31日(予定)
※雇用開始時期は応相談
※試用期間6か月
(5) その他
業務内容等の詳細は、添付の職員募集案内をご確認ください。
2. 選考方法
※結果発表は当法人のウェブサイトで行います。また、受験者全員にメールで通知します。
3. 申込方法
(1) 申込期間
2026年2月13日(金曜日)~2026年2月16日(月曜日)
(2) 提出書類
①【様式1】職員選考申込書
②【様式2】職務経歴書
③【様式3】実績調書
(3) 提出方法
①郵送(2026年2月16日必着)又は持参
②電子メール(2026年2月16日午後5時30分の受信まで有効)
(4) 提出先
①郵送又は持参の場合
〒460-0001 名古屋市中区三の丸三丁目2番1号(愛知県東大手庁舎4階)
(公財)愛知・名古屋アジア・アジアパラ競技大会組織委員会 人事課
②電子メールの場合
ainagoc-recruit@aichi-nagoya2026.org
4. その他
詳細は、添付資料をご確認ください。
職員募集案内(PDFファイル)
【様式1】職員選考申込書(Wordファイル)
【様式2】職務経歴書(Wordファイル)
【様式3】実績調書(Wordファイル)
1. 公募内容
(1) 募集分野(業務)
式典(アジア・アジアパラ競技大会の開会式・閉会式等おける演出・アクセシビリティコーディネート)
(2)応募資格
・アクセシビリティ分野で2026 年3月1日時点において原則通算3年以上の実務経験のある方
・ワード、エクセル、パワーポイント等一般的なパソコン操作による事務処理ができる方
・日本語で滞りなく業務を遂行できる方
(3) 募集人数
若干名
(4) 雇用期間
2026年4月1日~2026年10月31日(予定)
※雇用開始時期は応相談
※試用期間6か月
(5) その他
業務内容等の詳細は、添付の職員募集案内をご確認ください。
2. 選考方法
| 区分 | 選考内容 | 実施日 | 結果発表 |
|---|---|---|---|
| 書類・面接選考 | 提出書類(選考申込書、職務経歴書、実績調書)により、業務に関する適性や能力について審査。 また、面接によりこれまでの職務経験に基づく実 績や能力をどのように業務に活かしていくのか、組織の目標(アジア・アジアパラ競技大会の成功)達成に必要な人材であるかについて審査。 |
2月下旬 | 3月上旬 |
3. 申込方法
(1) 申込期間
2026年2月13日(金曜日)~2026年2月16日(月曜日)
(2) 提出書類
①【様式1】職員選考申込書
②【様式2】職務経歴書
③【様式3】実績調書
(3) 提出方法
①郵送(2026年2月16日必着)又は持参
②電子メール(2026年2月16日午後5時30分の受信まで有効)
(4) 提出先
①郵送又は持参の場合
〒460-0001 名古屋市中区三の丸三丁目2番1号(愛知県東大手庁舎4階)
(公財)愛知・名古屋アジア・アジアパラ競技大会組織委員会 人事課
②電子メールの場合
ainagoc-recruit@aichi-nagoya2026.org
4. その他
詳細は、添付資料をご確認ください。
職員募集案内(PDFファイル)
【様式1】職員選考申込書(Wordファイル)
【様式2】職務経歴書(Wordファイル)
【様式3】実績調書(Wordファイル)











